Handi Thau, accompagner l'embauche de travailleurs handicapés

En fin d'année 2022, la Jeune Chambre Économique de Sète et Bassin de Thau clôturait son action Handi Thau.

Cette action s'est inscrite dans la continuité de celle menée en 2020 "Parlons Handicap". L’objectif est de sensibiliser, faciliter et pérenniser l’embauche de travailleurs en situation de handicap dans les sociétés du Bassin de Thau.

Suite à leurs échanges avec Cap Emploi, ils ont débuté avec plusieurs entreprises une réflexion sur la création d'une charte "handi responsable" entre les entreprises du territoire.
Pendant deux ans, ils ont travaillé sur la forme de ce projet pour aboutir en mars 2022 à un jour J de présentation du projet aux premières sociétés.

Depuis, le projet a été transmis à Cap Emploi, car à la Jeune Chambre nous n'avons pas vocation à garder des projets qui peuvent continuer d'exister au sein de nos territoires.

Une bel exemple de transmission réussie d'une action à un acteur local !